Als personalverantwortliche Mitarbeiter suchen Sie nach Möglichkeiten Ihr Unternehmen bestmöglich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren, um die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.   Dabei stellt sich Ihnen die Frage, wie Sie das am besten erreichen können?   Bei weit über 500 Jobbörsen kann man da schnell den Überblick verlieren.

 

Welche Jobbörse eignet sich für Ihren Bedarf? Welche Kosten entstehen? Wie und wo kann ich buchen?

 

Bei dem Versuch sich im Jobbörsen-Dschungel zurecht zu finden, vergeuden Sie wertvolle Zeit, die Sie für Ihre eigentliche Arbeit sinnvoller nutzen könnten.

 

Als Fachagentur für Personalanzeigen wissen wir genau, wo sich die passenden Bewerber für Ihre offenen Stellen finden lassen und schalten Ihre Stellenanzeigen gezielt in den entsprechenden Online-Medien.

 

Dabei profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Personalwerbung und unseren günstigen Einkaufspreisen. Sie erzielen einen Preisvorteil von bis zu 60 % im Vergleich zu Buchungen, die Sie selbst bei den Stellenmärkten veranlassen.

 

JOBSADVISION übernimmt für Sie die komplette Auftragsabwicklung. Wir sind Ihr einziger Ansprechpartner, egal bei wie vielen Stellenmärkten wir Ihre Anzeige veröffentlichen.

 

JOBSADVISION übernimmt die professionelle Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen nach Ihren Vorgaben, die Rubrizierung Ihrer Anzeige für ein optimales Suchergebnis, wir buchen Ihre Anzeigenschaltung bei allen gewählten Jobbörsen und überwachen für Sie die Veröffentlichung.

 

Ohne Mehrkosten für Sie!

 

 

 

Referenzen

 

"Arbeite bereits seit geraumer Zeit mit Jobsadvision.
Dienstleistung umfasst das Schalten von Stellenanzeigen (mittels Kontingent oder einzeln) in bestimmten Ingenieurs- oder allgemeinen Jobbörsen.

 

Positiv:

• Rückruf, Rückmeldung immer zeitnah
• Unkomplizierte Umsetzung unserer teils speziellen Wünsche (ich erinnere an das "neue Logo"...)
• Angenehmer "Nachfrage"-Zeitraum. Der meist auch angebracht ist, kein unnötiges zeitraubendes Nachhaken
• Professionelle Mitarbeiter an den unterschiedlichsten Stellen
• auch wenn MA 1 was angefangen hat zu bearbeiten, weiß MA 2 wo es wie weitergeht ...

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